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就業規則を作成されてから日数が経過し、現行の労働基準法および関連法令に対応していない可能性がある会社様等、お気軽にお申込み下さい。
診断結果により、最新の法令に準拠し、かつ御社の実情に沿った就業規則を作成する業務も承ります。

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